und Personalentwicklung Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Sie berichten an die Leitung Geschäftsbereich Personal. Zu Ihren Aufgaben gehören Strategische Ausrichtung
von Austrittsgesprächen Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen in Abstimmung mit dem Leiter Personal Unterstützung bei der Entwicklung von neuen, kreativen Ansätzen zur Mitarbeiterbindung
und Personalentwicklung Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Sie berichten an die Leitung Geschäftsbereich Personal. Zu Ihren Aufgaben gehören Strategische Ausrichtung
von Austrittsgesprächen Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen in Abstimmung mit dem Leiter Personal Unterstützung bei der Entwicklung von neuen, kreativen Ansätzen zur Mitarbeiterbindung
-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personal- und Organisationsentwicklung Positive Erfahrung in der Führung eines Teams Sehr gute
oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personal- und Organisationsentwicklung Positive Erfahrung in der Führung eines TeamsSehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
-Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf www.lebenshilfe-ludwigshafen.de/jobs Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte: Frau Petra Schreiner, Telefon 0621 300128 80 Personal@Lebenshilfe-Lu.de
: Sie sind Student (m/w/d) in den Bereichen Psychologie, Erwachsenenbildung oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder verfolgen ein vergleichbares Studium Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office
: Sie sind Student (m/w/d) in den Bereichen Psychologie, Erwachsenenbildung oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder verfolgen ein vergleichbares Studium Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office
mit Schwerpunkt Personal ✈ Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen ✈ Sehr gute Kenntnisse in MS-Office ✈ Spaß daran, auf der grünen Wiese zu denken
mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung im Personalbereich und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit und Personalentwicklung mit, idealerweise
Tätigkeitsbereich Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf veränderte Anforderungen
, Materialwirtschaft ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und/oder Veranstaltung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) sucht in eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung Fortbildung (m/w/d) - Dezernat Personal (ID-Nummer: 12078037)
Hansestadt Buxtehude sucht in eine/n Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal, Schwerpunkt Personalentwicklung und Personalmanagement (ID-Nummer: 12138662)
Spezialist für alle Fach- und Führungspositionen in der Immobilienwirtschaft. Hier gehören wir zu den relevanten Marktbegleitern in Deutschland. Darüber hinaus sind wir seit 13 Jahren im Bereich der Personal
Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung. Du hast
Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung.Du hast
! Ihre Aufgaben: Du verantwortest die Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive Onboarding, Trainingsmanagement, Talentförderung, Mitarbeitendengespräche, Zielvereinbarungssysteme, Mitarbeitendenumfragen
! Ihre Aufgaben: Du verantwortest die Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive Onboarding, Trainingsmanagement, Talentförderung, Mitarbeitendengespräche, Zielvereinbarungssysteme, Mitarbeitendenumfragen
! Ihre Aufgaben: Du verantwortest die Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive Onboarding, Trainingsmanagement, Talentförderung, Mitarbeitendengespräche, Zielvereinbarungssysteme, Mitarbeitendenumfragen
Gerhard Schubert GmbH sucht in eine/n Referent (m/w/d) Personal (ID-Nummer: 11654073)
Transdev Vertrieb GmbH sucht in eine/n Referent Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 12110522)
senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Frau Dobios, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.
Malteser in Deutschland sucht in eine/n Referent Personal / Teamleiter (m/w/d) (ID-Nummer: 12119798)
Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht in Berlin eine/n Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) (ID-Nummer: 12054171)
BKK-Landesverband NORDWEST Körperschaft des öffentlichen Rechts sucht in eine/n Referenten*in Personal / HR Generalist/in (m/w/d) (ID-Nummer: 12078001)
PreZero Pyral GmbH sucht in eine/n Referent Personal / Verwaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 12096070)
Berater Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) für den Standort Bonn DAS SIND WIR: Die fms GmbH Unternehmensberatung wurde 1992 gegründet. Wir sind als Berater Spezialist für alle Fach
Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Duisburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405560A42228
! Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 18.02.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d
Referent (m/w/d) in Neuss und Umgebung! Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 19.02.2025 Branche: Personal
Deloitte sucht in eine/n Referent der Teamleitung im Bereich Personal Independence (m/w/d) (ID-Nummer: 11963325)
Tempton - Intern sucht in eine/n Personaldisponent / Personalberater / Referent - Kunden und Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 12016655)
Deutsches Komitee für UNICEF e.V. sucht in eine/n Referent*in Personal – Gehaltsabrechnung & Mitarbeiter*innenbetreuung (m/w/d) (ID-Nummer: 12124398)
BAUHAUS sucht in eine/n Referent/ Consultant Personal (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft (ID-Nummer: 11998108)
und Personal (Urlaub o.ä.) Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte
, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de , zu welchen Terminen
Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172